8月12-13日，西北永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第五期——《企業(yè)法律實務(wù)》培訓(xùn)在集團綜合樓九樓多功能廳舉行。蘭州大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師管欣教授為研修班學(xué)員開堂授課。

    管教授2008年獲得國家律師資格，主要研究經(jīng)濟法、企業(yè)勞動關(guān)系、企業(yè)文化等方向，曾為多家企業(yè)擔任過法律顧問并做過百余場法律知識培訓(xùn)，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，此次更為永新集團的法律實務(wù)培訓(xùn)做了精心的課程準備。

    管欣教授從《管理人員的法商與公司法》、《合同管理的法律風險防范》、《員工管理的法律風險防范》三個方面結(jié)合典型案例進行講解，課程內(nèi)容設(shè)計貼合企業(yè)和學(xué)員工作生活實際，講解方式風趣幽默，深受學(xué)員喜歡。同時，管教授準備了一套實用的案例解析題并作解答，供學(xué)員鞏固所學(xué)知識并進一步加強學(xué)習(xí)效果。

    此次培訓(xùn)為公司今后的經(jīng)營與發(fā)展提供了切實有利的幫助，促進了公司和個人工作的合法化、規(guī)范化、權(quán)益化，為各位學(xué)員提供了有效的工作方式指引，提高了工作嚴謹性意識。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示：今后需要通過不斷的學(xué)習(xí)各方面知識，提高業(yè)務(wù)能力，更新理念，共同為集團公司的長遠發(fā)展貢獻力量。