為了進一步凝聚共識，破解難題，搭建廣大干部職工溝通交流、思想“碰撞”的平臺，4月19日上午，隴神戎發(fā)成功舉辦了一場以“直面困難挑戰(zhàn)，共創(chuàng)隴神未來”為主題的沙龍活動。活動由公司黨委副書記、總經(jīng)理康永紅主持，公司領導班子及班組長以上管理人員參加。

活動現(xiàn)場，參會人員立足崗位，聚焦主責主業(yè)，堅持問題導向，緊緊圍繞“降本增效”和“創(chuàng)新發(fā)展”，開拓思維，踴躍發(fā)言，從公司文化建設、產(chǎn)品銷售、技術(shù)開發(fā)、人力培養(yǎng)、財務管理、降本創(chuàng)收等各個方面為企業(yè)發(fā)展建言獻策。公司領導班子也逐一進行了點評發(fā)言，并鼓勵大家要不斷增強自主學習意識，學會沉浸式學習和深度思考；要學會從管理者的角度去思考問題，用好用足公司提供的一切可利用資源，形成獨特優(yōu)勢；要敢于面對困難，堅定信念，群策群力，樹立安全意識、風險意識，提升效益。

最后，公司黨委副書記（主持工作）宋敏平對廣大干部的發(fā)言和本次活動所營造出來的良好氛圍表示了充分肯定，指出年輕干部有動力、有活力，是干事創(chuàng)業(yè)的關鍵所在，公司會積極搭建平臺，創(chuàng)造條件，為想做事、能做事的廣大干部職工賦能，號召大家要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)發(fā)展中的問題。宋敏平強調(diào)，廣大干部要轉(zhuǎn)變思想、形成合力，主動“走出去”找項目，要以最快速度、最高效率推進并購重組、銷售改革、四能改革等重點工作，要搶抓中藥產(chǎn)業(yè)政策機遇，從全集團的戰(zhàn)略層面，用好上市公司這塊“金”字招牌。