9月15日，集團公司舉辦管理人員綜合素質(zhì)提升培訓班開班式。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理竇生銘出席會議并作動員講話，黨委副書記、工會主席王賢斌主持會議。集團公司在家領導班子成員、財務總監(jiān)，本部全體干部職工及各子公司班子成員、中層管理人員參加了開班式。

竇生銘在動員講話中強調(diào)，抓好經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì)提升，是集團加強干部人才隊伍建設的一項重要舉措。集團舉辦此次培訓班旨在進一步增強經(jīng)營管理人員的市場洞察力、戰(zhàn)略決斷力和決策推動力，全面提高經(jīng)營管理人才隊伍的素質(zhì)能力，促進集團公司各級管理人員增長才干、啟發(fā)思路，不斷提高解決實際問題能力，不斷在工作中取得新成效、再上新臺階。竇生銘就辦好培訓班提了三點要求，一是切實提高政治站位，充分認識開展經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工程的重要性和必要性。二是要堅持問題導向、實踐導向，聚焦能力短板，提高工作本領，在學思踐悟中形成破解難題的創(chuàng)新認識、策略方法。三是遵守培訓紀律,優(yōu)良的學風確保培訓圓滿完成功，要堅持理論聯(lián)系實際的學風，認真聽講，深入思考，把學習培訓與解決實際問題有機結(jié)合起來，保證培訓努力做到學有所獲、學有所成。

本次培訓班為期3天，是集團公司專門針對各級經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì)提升的集中培訓，培訓委托蘭州財經(jīng)大學MBA中心負責課程設計，蘭州大學、蘭州財經(jīng)大學的知名專家教授集中授課，安排了《現(xiàn)代財務管理體系：理念與行動》《企業(yè)競爭優(yōu)勢的解碼和戰(zhàn)略思維與謀劃》《績效考核與薪酬管理》等課程。