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    人力資源

    人才建設(shè) 招聘信息

    甘肅普安制藥股份有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘法務(wù)人員的公告

    來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2024-9-19 閱讀:

    一、公司簡(jiǎn)介
    甘肅普安制藥股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“普安制藥”),成立于2004年4月15日。2019年8月1日,劃歸甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司管理,2023年2月7日,成為上市公司甘肅隴神戎發(fā)藥業(yè)股份有限公司子公司。注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。
    普安制藥是一家依托全國(guó)獨(dú)有特藥資源優(yōu)勢(shì),集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國(guó)有、高新技術(shù)企業(yè),位于甘肅省武威市涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)生態(tài)工業(yè)示范園(食品)農(nóng)大北路1號(hào),公司現(xiàn)有員工400余人,占地面積220畝。擁有藥品批準(zhǔn)文號(hào)8個(gè),常年生產(chǎn)宣肺止嗽合劑、克霉唑藥膜、原料藥鹽酸納洛酮等產(chǎn)品,其中宣肺止嗽合劑為公司主導(dǎo)產(chǎn)品、隴藥大品種培育目錄品種,為國(guó)家級(jí)六類(lèi)新藥、中藥二類(lèi)保護(hù)品種、國(guó)家醫(yī)保品種,先后獲得甘肅省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、甘肅省藥學(xué)會(huì)發(fā)展獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、甘肅省新產(chǎn)品新技術(shù)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。該產(chǎn)品是基于《醫(yī)學(xué)心悟》經(jīng)典方“止嗽散”的基礎(chǔ)上,經(jīng)50余年多位名老中醫(yī)的臨床經(jīng)驗(yàn)加減化裁后所組成的方劑,全方配伍嚴(yán)謹(jǐn),祛邪不傷肺,保肺不留邪,療效迅速,具有疏風(fēng)宣肺,止咳化痰的功效,對(duì)治療以咳嗽為主癥的風(fēng)邪犯肺證有優(yōu)勢(shì)療效,在新冠肺炎和甲流流感防治過(guò)程中發(fā)揮了重要作用,榮登“2018年中藥大品種科技競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”、2022 年度 100個(gè)療效獨(dú)特的“國(guó)字號(hào)”中藥品種目錄,優(yōu)勢(shì)特色中成藥產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
    公司多年名列武威市“誠(chéng)信企業(yè)榜”,相繼榮獲“藥品安全信用等級(jí)守信單位”“藥品質(zhì)量管理先進(jìn)單位”“甘肅省文明單位”“甘肅省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);通過(guò)了甘肅省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、綠色工廠、數(shù)字化車(chē)間等認(rèn)定,持有的“普安康”商標(biāo)被認(rèn)定為“甘肅省著名商標(biāo)”“中國(guó)馳名商標(biāo)”。公司擁有“甘肅省企業(yè)技術(shù)中心”“武威市技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”“武威市止嗽中藥技術(shù)創(chuàng)新中心”“武威市企業(yè)技術(shù)中心”“武威市麻精藥品重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”五個(gè)研發(fā)平臺(tái)。在管理上嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及GMP規(guī)范,安全、環(huán)保全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    近年來(lái),普安公司積極開(kāi)拓市場(chǎng),調(diào)整銷(xiāo)售模式,加強(qiáng)技術(shù)改造,通過(guò)不懈努力,公司產(chǎn)量、銷(xiāo)量、營(yíng)業(yè)收入、利稅等指標(biāo)逐年大幅度增長(zhǎng),發(fā)展?jié)摿薮螅熬皬V闊。
    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,熱忱期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌!
    二、招聘崗位
    法務(wù)人員1人。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
    3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(證書(shū)在國(guó)家教育部中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)中可查詢(xún));國(guó)外院校學(xué)歷要求有國(guó)家教育部開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(證書(shū)在國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中可查詢(xún))。
    4.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,較好的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力;
    5.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)合作精神,勤勉盡責(zé),作風(fēng)正派,吃苦耐勞,廉潔自律。
    6.具有醫(yī)藥大中型企業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    7.年齡不超過(guò)35周歲。
    特別優(yōu)秀的人才,可適當(dāng)放寬基本條件。
    (二)崗位需求(詳見(jiàn)附件)
    (三)資格禁入
    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的,嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
    2.納入失信被執(zhí)行人名單的;
    3.曾被原用人單位以開(kāi)除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的,已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的;
    4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
    5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。
    四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
    報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—會(huì)議研究—公示—入職,招聘過(guò)程由甘肅藥業(yè)集團(tuán)人力資源部全程監(jiān)督。
    (一)報(bào)名
    公開(kāi)報(bào)名及簡(jiǎn)歷接收時(shí)間,自公告之日起至2024年10月9日18:00時(shí)。
    應(yīng)聘者可關(guān)注甘肅普安制藥股份有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘公告,下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》完整填寫(xiě)報(bào)名信息(附照片),并將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘材料(包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)等材料的掃描件)壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱(zh@gspazy.com)。文件命名為“姓名+2024年法務(wù)人員公開(kāi)招聘”。
    (二)資格審查
    對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。
    (三)筆試
    對(duì)資格審查合格人員組織進(jìn)行筆試,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平與所報(bào)名崗位的匹配程度。
    (四)面試
    面試主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等,測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
    (五)體檢
    由公司指定體檢機(jī)構(gòu),按照錄用名額體檢,不合格或放棄體檢者不予錄用。
    (六)會(huì)議研究
    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢情況,擇優(yōu)確定錄用人員。根據(jù)專(zhuān)業(yè)及實(shí)際工作需求,安排具體崗位。
    (七)公示
    對(duì)擬聘用人員,進(jìn)行為期5日的公示。
    (八)按照公司制度辦理入職。
    五、其他事宜
    (一)本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
    (二)報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,公司對(duì)應(yīng)聘者提交的材料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化招聘。
    (三)所有人員一經(jīng)報(bào)名則視為接受公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話(huà)詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。
    (四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
    (五)公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
    六、聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話(huà):18894511125,15346750696
    咨詢(xún)時(shí)間:08:00—12:00,14:30—18:00


    附件:附件1:2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

              附件2:法務(wù)人員需求計(jì)劃.doc

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